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Ich habe Blogbeiträge die keinen Sinn mehr machen entfernt und
nur die übrig gelassen die noch aktuell sind oder Sinn machen.
The Tobias Völzke Telegram Board
Ich erinnere an eine Zeit, in der man Nachrichten per Telegramm (engl. Telegram) verschickte. Stop.
Der Anfang digitaler Kommunikation – reduziert auf das Wesentliche. Stop.
Keine Sorge: Ich weiß, dieser Stil ist nicht ganz zeitgemäß. Stop.
Ist nur ein bisschen Nostalgie. Stop. ;-)
Kostenloses Mitarbeiter-Feedback-Tool von Tobias Völzke
Es hat etwas gedauert – aber jetzt ist das Tool veröffentlicht und online.
Ab sofort können Sie anonym ermitteln, wo bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Schuh drückt – und gezielt darauf reagieren.
Zum Tool: https://ma-feedback.tvzuul.net
Tobias Völzke 26.09.2025
Rabatte und Angebote
Kein Rabatt-Blödsinn mehr bei Tobias Völzke.
Wer glaubt, dass Rabatte und Angebote nicht vorher auf den Preis drauf geschlagen worden sind, ist ein Idiot!
Ich empfinde Rabatte und Aktionen als Augenwischerei.
Ich bleibe mir treu und werde den Scheiß nicht mehr mitmachen.
Nur noch ein fester und fairer Preis!
Ich erwarte, dass meine Kunden intelligent sind und selber denken können und erkennen, dass 183.540,-- die meine Konkurrenz verlangt, selbst mit 50% Rabatt, immer noch mehr sind als meine 5499,-- Euro die ich verlange.
(23 Module a durchschnittlich 399,-- Euro für 20 Mitarbeiter. Eigentlich kommt da noch was oben drauf, aber ich wollte es einfach halten.)
Meine Leistung liegt nicht darin Ihre Mitarbeiter zu bespäßen mit Luftballons, Luftschlangen und Geklatsche sondern die Probleme Ihrer Firma dauerhaft und effizient zu lösen.
Tobias Völzke 29.04.2024
Jammern Sie nur über Probleme oder wollen Sie die Probleme lösen?
Vor kurzem sprach ich mit einer Kollegin aus einem ähnlichen Bereich und sie behauptete, dass die Firmen die Probleme haben, sie deswegen haben, weil die Führungskräfte und Geschäftsführer festgefahren sind und sich weigern die Probleme anzugehen. Veränderungen sind bei solchen Menschen nicht mehr möglich und sie gehen sehenden Auges in den Untergang bevor sie ihre Gewohnheiten überdenken oder gar ändern.
Ich sehe das nicht ganz so duster, aber dennoch, noch einmal meine Frage:
Jammern Sie nur über Probleme oder wollen Sie die Probleme lösen?
Tobias Völzke 16.02.2024
Mitarbeiter macht nur Dienst nach Vorschrift
Ein Mitarbeiter geht zum Chef und... [ Zum Beitrag ]
Tobias Völzke 04.12.2023
Arbeitsgruppe
Da erfahre ich, dass eine Firma eine Arbeitsgruppe erschaffen hat um das Problem mit den fehlenden Bewerbern zu lösen.
Nach 6 Monaten wird in einer PowerPoint-Präsentation das Problem zu Tode postuliert.
Also 6 Mitarbeiter mal 6 Monate = ca. 180.000 Euro.
Man hätte auch, anstatt das Problem zu analysieren, das Problem lösen können. Die Lösung ist in meiner Akademie zu finden und da kostet der Jahreszugang für alle Ihre Mitarbeiter nur 4764,-- Euro Netto ( 5669,16 Euro Brutto ).
Was denken Sie ist effizienter?
Tobias Völzke 12.09.2022
Digitalisierung
Wer Probleme in seiner Firma hat und glaubt er könne sie mit "Digitalisierung" lösen, hat danach digitale Probleme.
Mit der Meinung stehe ich nicht alleine:
Thorsten Dirks, ehem. CEO von Telefónica Deutschland macht auf dem Wirtschaftsgipfel der 'Süddeutschen Zeitung' seinem Unmut über schlechte Digitalisierungsprojekte Luft:
"Wenn sie einen Scheißprozess digitalisieren,
dann haben sie einen scheiß digitalen Prozess."
Tobias Völzke 07.09.2022
Die besten Bewerber
2 Männer gehen durch den Wald und treffen auf einen Bären.
Der Erste geht auf die Knie und fängt an zu beten.
Der Zweite bindet sich die Schuhe zu.
Da spricht der Erste den Zweiten an. "Was machst du? Du kannst nicht schneller laufen als der Bär!"
Der Zweite antwortet: "Ich muss nicht schneller sein als der Bär, ich muss nur schneller sein als … DU."
Immer wieder erwähne ich, dass Sie, wenn Sie die besten Bewerber haben wollen, attraktiver für die Bewerber werden müssen. Nicht selten mache ich Beispiele von Apple, Google, Facebook und Co. und bekomme ein "Aber..." zu hören.
Sie müssen nicht besser sein als Apple, Google, Facebook & Co. Diese Bewerber bekommen Sie eh nicht.
Sie müssen nur besser sein als die Konkurrenz hier in Deutschland.
Und das ist unglaublich einfach.
Tobias Völzke 05.09.2022
Design-Schrift an den Wänden
Kennen Sie solche Menschen die sich Wörter an die Wände malen?
In der Küche steht dann "Cappuccino" oder "Leckeres Essen" oder "Guten Morgen" im Schlafzimmer steht dann "Spielwiese" oder "Schlaf gut" oder "Gute Nacht".
Kam mal zu einer Firma, da stand an der Wand: "Arbeit macht Frei"
Tobias Völzke 25.08.2022
"Made in Germany" – Nur ein Gerücht?
Wieso hat Deutschland eigentlich so einen guten Ruf was Qualität angeht?
In einer Dokumentation aus den 70ern erfahre ich, dass ein deutscher Hersteller von Autos Probleme damit hat, dass die Fenster immer aus dem Rahmen fallen.
FENSTER! Das ist hochgradig komplexe Technologie die erst noch erforscht werden muss oder was? FENSTER… wie kann denn so was passieren?
Aber gut, das war vor 40-50 Jahren, aber aus der Zeit kommt halt das Gerücht der Qualität Deutschlands. Gehen wir in die heutige Zeit.
Ein Hersteller von Autos hat ein Problem mit einem Motor. Der Motor wird zu heiß und daher reißt bei hoher Drehzahl und Hitze der Ölfilm im Motor. So ne Art "Motorsport-Hochleistungs-Problem" welches in Privatfahrzeugen eigentlich nicht auftreten soll. Der Hersteller erkannte das Problem und entwickelt einen neuen Motor. Der neue Motor ist komplett neu aus hochmodernen Komponenten mittels hochmoderner Software von deutschen Ingenieuren entwickelt.
Doch …
… bei diesem Motor reißt bei hoher Drehzahl und Hitze im Motor der Ölfilm.
Ja richtig, alles neu, gleiches Problem.
Bei 91.000 KM muss der Motor repariert werden.
Kosten:
15.000-17.000 Euro Reparatur von Hersteller oder
12.000-15.000 Euro Reparatur von Drittfirma
Aber kein Problem, Sie können den Motor von einer Fremdfirma umbauen lassen, damit das nicht passiert. Für viel Geld natürlich.
Hallo? Bei einem Auto was 70.000 Euro kostet erwarte ich schon, dass ein Motor nicht nach 91.000 Kilometer repariert werden muss.
Ich schreibe daher lieber nicht "Made in Deutschland" sondern lieber "Made by Tobias Völzke" Das steht für Qualität, Vertrauen, Loyalität, Hilfsbereitschaft und Kameradschaft.
Kameradschaft, ein komisches Wort, dass eigentlich nur Leute verstehen, die im Krieg oder zumindest beim Bund waren. Die Sicherheit, dass man sich auf seinen Kamerad verlassen kann. Zusammen durch die Hölle gehen und sich unterstützen in Situationen der Gefahr und des lauernden Todes.
Wünscht man sich nicht so jemanden auch im Privaten und im Business? Mit wem würden Sie lieber Geschäfte machen, mit Irgendjemandem oder Ihrem Kameraden mit dem sie zusammen ums Überleben gekämpft haben?
Er teilte mit Ihnen die letzte Essensration, denn er wusste, wenn Sie sterben ist auch er verloren. Und Sie hätten das Gleiche gemacht.
Wenn mein Kunde pleite geht, kann er mich nicht erneut Engagieren und auch ich gehe pleite.
Erschreckend, dass ein Vergleich aus einem Krieg auf das heutige Geschäftsleben passt.
Nur ein paar Gedanken - Made by Tobias Völzke 24.08.2022
Traurig ...
... dass man bei manchen Firmen tatsächlich das Gefühl hat, der Chef meint das auch so.
Bei der Firmenführung:
Das hier ist unser Lager.
Ein Lager in dem gearbeitet wird.
Ein Arbeitslager.
Tobias Völzke 23.08.2022
Schriftart
Ich finde gut, wenn sich die Leute beklagen, dass die Schriftart auf meiner Webseite hässlich ist.
Denn keiner beklagt sich, dass man die Schrift nicht lesen kann.
Es geht auch anders, ist dann aber nicht mehr so gut lesbar:
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
Ich kann auch mit Farben spielen.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
- Dieses ist ein Beispiel für eine Schriftart.
Selbstverständlich dürfen Sie auf Ihrer Webseite jede Schriftart nutzen die Sie möchten, auch die nicht lesbaren.
Tobias Völzke 08.06.2022
Handyansicht
Herr Völzke,
ich kann die Webseite auf dem Smartphone nicht so gut erkennen.
Antwort:
Drehen Sie ihr Smartphone um 90 Grad und Zoomen Sie rein.
Ich habe die Webseite für Computer optimiert, weil ich selbst lieber Computer benutze. Sie haben mich nicht für das Design bezahlt, dann kann ich machen was ich will. Und so gefällt es mir besser.
Tobias Völzke 31.05.2022
Ei des Kolumbus
Christoph Kolumbus (1451 - 20. Mai 1506) wird nach seiner Rückkehr aus Amerika während eines Essens bei Kardinal Mendoza im Jahr 1493 vorgehalten, es sei ein Leichtes gewesen, die "Neue Welt" zu entdecken, es hätte dies schließlich auch jeder andere vollführen können. Daraufhin verlangt Kolumbus von den anwesenden Personen, ein gekochtes Ei auf der Spitze aufzustellen. Es werden viele Versuche unternommen, aber niemand schafft es, diese Aufgabe zu erfüllen. Man ist schließlich davon überzeugt, dass es sich hierbei um eine unlösbare Aufgabe handelt, und Kolumbus wird darum gebeten, es selbst zu versuchen. Dieser schlägt sein Ei mit der Spitze auf den Tisch, so dass diese leicht eingedrückt wird und das Ei stehen bleibt. Als die Anwesenden protestieren, dass sie das auch gekonnt hätten, antwortete Kolumbus:
"Der Unterschied ist, meine Herren, dass Sie es hätten tun können, ich hingegen habe es getan!"
Tobias Völzke 02.06.2020